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目標的重要
曾有人做過一個實驗：組織三組人甲祖，讓他們分別沿著十公里以外的三個村子步行灿椅。第一組的人不知道村莊的名字殊者，也不知道路程有多遠恨憎，只告訴他們跟著向?qū)ё呔褪侨锿恕傋吡藘扇锞陀腥私锌啵吡艘话霑r有人幾乎憤怒了憔恳，他們抱怨為什么要走這么遠瓤荔，何時才能走到？有人甚至坐在路邊不愿走了钥组，越往后走他們的情緒越低落输硝。
第二組的人知道村莊的名字和路段，但路邊沒有里程碑程梦，他們只能憑經(jīng)驗估計行程時間和距離点把。走到一半的時候大多數(shù)人就想知道他們已經(jīng)走了多遠，比較有經(jīng)驗的人說：“大概走了一半的路程乞贡。”于是大家又簇擁著向前走氢碰，當走到全程的四分之三時，大家情緒低落颅唇，覺得疲憊不堪申广，而路程似乎還很長，當有人說：“快到了西练！”大家又振作起來加快了步伐情腥。
第三組的人不僅知道村子的名字、路程钮核，而且公路上每一公里就有一塊里程碑辰张，人們邊走邊看里程碑，每縮短一公里大家便有一小陣的快樂新掸。行程中他們用歌聲和笑聲來消除疲勞欢巡，情緒一直很高漲，所以很快就到達了目的地教九。
職場智囊：
當人們的行動有明確的目標致驶，并且把自己的行動與目標不斷加以對照，清楚地知道自己的進行速度和與目標相距的距離時箱靴，行動的動機就會得到維持和加強腺逛，人就會自覺地克服一切困難，努力達到目標衡怀。
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